اقتصادی

اقتصاد ایران در انتظار نسلی نو برای مدیریت کلان

امیرحسین سعیدی، استاد اقتصاد کلان و پژوهشگر جوان سیاستگذاری اقتصادی، در گفت‌وگو با خبرنگار مهر، نسبت به پیچیدگی مشکلات ریشه‌دار اقتصاد ایران هشدار می‌دهد و می‌گوید: «در سال‌های اخیر، اقتصاد ایران گرفتار هم‌زمانی چند بحران ساختاری نظیر تورم مزمن، رکود سرمایه‌گذاری، رشد پایین تولید و ناترازی‌های مالی شده است. تداوم این وضعیت پیامدهایی چون افزایش نااطمینانی، مهاجرت سرمایه انسانی و بی‌اعتمادی اجتماعی را در پی داشته است.»

او با اشاره به اینکه بازسازی اقتصاد ایران نیازمند اصلاحات شجاعانه و تصمیمات تازه است، ادامه می‌دهد: «چرخه‌های تکراری سیاستگذاری و مقاومت ساختارهای قدیمی، فرآیند رشد اقتصادی را کند و ناکارآمد کرده است. در چنین شرایطی، انتخاب وزیر اقتصاد باید برخلاف الگوهای قدیمی که بر اساس سابقه اداری صرف بوده، بیشتر متکی بر تخصص روزآمد، روحیه تحول‌خواه و توانایی ریسک‌پذیری باشد.»

سعیدی تأکید می‌کند: «وزیر آینده اقتصاد ایران باید فردی باشد که علاوه بر تسلط علمی بر مفاهیم کلان، با ابزارهای جدید سیاستگذاری، فناوری‌های نوین اقتصادی و رفتارشناسی نسل جدید آشنایی داشته باشد. جوان‌گرایی در سطح مدیریت عالی، می‌تواند انگیزه، ابتکار عمل و سرعت در تصمیم‌گیری را به بدنه دولت تزریق کند.»

این اقتصاددان می‌افزاید: «بسیاری از مشکلات فعلی کشور حاصل تکرار راهکارهای سنتی و نگاه محافظه‌کارانه به مسائل اقتصادی است. اکنون زمان آن فرا رسیده که جریانی تازه از مدیران جوان و دانش‌محور به عرصه اجرایی ورود کنند تا بتوانند با ذهنی باز و با استفاده از تجربیات جهانی، اصلاحات ساختاری را رقم بزنند.»

سعیدی با اشاره به برخی گزینه‌های جوان و علمی مطرح برای وزارت اقتصاد می‌گوید: «ورود نیروهای تازه‌نفس که هم در فضای پژوهشی و هم در تعاملات بین‌المللی تجربه دارند، می‌تواند افق تازه‌ای پیش روی سیاستگذاری اقتصادی کشور بگشاید. البته موفقیت این نسل جدید منوط به حمایت و میدان‌دادن به آن‌ها توسط بدنه مدیریتی و سیاستگذاران ارشد کشور است.»

در پایان، سعیدی جمع‌بندی می‌کند: «اگر قرار است اقتصاد ایران راهی به سوی پویایی و رشد پیدا کند، باید فضا برای جوانان دارای مهارت، تفکر سیستمی و شجاعت اصلاحات اساسی باز شود. بدون این تحول، عبور از وضعیت فعلی و امید به احیای ثبات و اعتماد اقتصادی ممکن نخواهد شد.»

مشاهده بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا