جوانگرایی و اصلاح تشکیلات وزارت جهاد کشاورزی در دستور کار است
![](https://ghazavataghzieh.ir/wp-content/uploads/2024/10/d8acd988d8a7d986daafd8b1d8a7db8cdb8c-d988-d8a7d8b5d984d8a7d8ad-d8aad8b4daa9db8cd984d8a7d8aa-d988d8b2d8a7d8b1d8aa-d8acd987d8a7d8af-daa9_671528a4c8454-780x470.jpeg)
به گزارش ایرنا از وزارت جهادکشاورزی، شاهپور علائی مقدم افزود: ۳۲۰۰ نفر از کارکنان در زیرمجموعههای این وزارتخانه دوره خدمت خود را به پایان رساندهاند و مقرر شده پس از ابلاغ بازنشستگی، در زمانی کوتاه پاداش سنوات خدمت آنان پرداخت شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی اظهار داشت: اعتبارات مورد نیاز برای پرداخت پاداش سنوات خدمت بازنشستگان از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور تامین شده است.
وی با تاکید بر اینکه تا سیام مهر ماه برگههای ابلاغ بازنشستگی ۳۲۰۰ نفر از کارکنان صادر میشود، گفت: دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کشور در نامهای به وزارت جهادکشاورزی خواستهاند، کارکنانی که مدت خدمتشان تمام شده است بازنشسته شوند و ما نیز متعهد در انجام این کار شدهایم.
علائی مقدم تصریح کرد: براساس قانون، کارکنان در مقطع تحصیلاتی لیسانس با ۳۰ سال و بالای لیسانس با ۳۵ سال سابقه خدمت در هر پستی که هستند، بازنشسته خواهند شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر جهاد کشاورزی با بیان اینکه چارت و تشکیلات وزارت جهادکشاورزی از سال ۱۳۹۳ بهروز و اصلاح نشده، اظهار داشت: این در حالیست که سایر وزارتخانهها هر سال چارت خود را ویرایش میکنند.
وی تعداد کل کارکنان وزارت جهادکشاورزی در سطح کشور را ۶۴ هزار نفر عنوان کرد و گفت: از این تعداد ۲۷ هزار و ۷۰۰ نفر در سازمانهای جهادکشاورزی استانها، ۳۴ هزار نفر در سازمانها و شرکتهای وابسته و ۱۸۵۰ نفر نیز در ستاد وزارتخانه مشغول فعالیت هستند.
علاییمقدم افزود: کمبود نیرو نداریم، بلکه مدیریت منابع انسانی باید درست انجام شود.